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Candidaturas encerradas

Supervisor (a) de Mecânica Offshore

Descrição da vaga

Quem Somos:

Somos uma companhia do segmento de Óleo e Gás.


Missão do Cargo:

Supervisionar a execução das atividades de manutenção mecânica preventiva, preditiva e corretiva, bem como o atendimento a situações emergenciais, assegurando o uso adequado de equipamentos, ferramentas e instalações. Garantir que os trabalhos sejam realizados conforme rotinas e tecnologias definidas, alinhados às melhores práticas de mercado, assegurando a entrega dentro do programado e em conformidade com os padrões de SMS (Segurança, Meio Ambiente e Saúde) e com o respeito às normas sociais e ambientais aplicáveis.

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar a execução das atividades de manutenção preventiva, preditiva e corretiva em equipamentos mecânicos, assegurando disponibilidade e segurança dos equipamentos da unidade.
  • Planejar, distribuir e supervisionar os trabalhos da equipe de mecânica, garantindo alinhamento às instruções de trabalho, normas técnicas e de segurança.
  • Coordenar o planejamento de manutenção periódica com base no Sistema de Gerenciamento de Manutenção (CMMS), assegurando registros completos e precisos.
  • Manter atualizadas as bases de dados, softwares, backups e documentação técnica associada. Gerenciar documentação técnica, registros de manutenção e sistemas de confiabilidade, garantindo rastreabilidade e atualização contínua. 
  • Supervisionar reparos em equipamentos mecânicos. Elaborar relatórios técnicos de manutenção, propondo melhorias contínuas nos processos e sistemas.
  • Mobilizar recursos, materiais e pessoal necessários para execução das manutenções programadas e não programadas.
  • Desenvolver e aplicar treinamentos técnicos para a equipe de mecânica, promovendo capacitação contínua.

Requisitos e qualificações

  • Formação: Ensino Técnico em Mecânica;
  • CREA ativo;
  • Experiencia em manutenção mecânica;
  • Inglês fluente.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Liderança
  4. Etapa 4: Contratação